我在末世开超市新秩序

《我在末世开超市：新秩序》是一款以末世为背景的模拟经营游戏。在游戏中，玩家将扮演超市老板的角色，白天需要合理规划超市布局、妥善管理物资库存、安排员工外出搜集各类资源，还得培养包含八种不同职业的幸存者团队；到了夜晚，就要依靠搭建的防御工事和组建的队伍来抵挡怪物的侵袭。游戏还具备道具生产、载具养成以及玩家之间交易合作等功能，并且融入了随机事件和多线剧情，这不仅增强了末世生存与经营过程中的策略性，也提升了游戏的重玩价值。

我在末世开超市新秩序员工攻略

员工分类

游戏里的员工大致可分为四大类别：肉盾、防卫型输出、辅助与治疗，不同类别的员工在战斗中肩负着各异的职责。

肉盾：防卫者

成长范围：185至200之间（若为180以上的数值也可接受）

核心词条：伤害减免、员工觉醒

建议挑选两位成长量处于高位的防卫者，要是他们同时达到3S等级，攻击词条就没那么关键了——毕竟这类角色本身伤害输出不高，而且攻击范围也比较有限。

输出类型

代表员工：粉碎者、速射者、狙击者、猎杀者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：190至200（低于180的话不建议进行培养）

高成长输出型员工，在员工觉醒等级达到SSS、攻击力达到SS、最终伤害达到SS的情况下，战斗力能呈现出最佳表现。

辅助类型

代表员工：干扰者、投掷者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：180～200

干扰者技能特点：减速+补充伤害

投掷者的技能特性为范围伤害与持续伤害兼具，主要作用是对主力输出进行补充。

治疗类型

代表员工：支援者

核心关键词：员工觉醒、攻击力、最终伤害、暴击率、暴击伤害

成长范围：190～200

治疗类技能是否受最终伤害加成或暴击效果的影响尚未完全明确，但它依旧是战斗中不可或缺的存在。

阵容搭配建议

标准配置：4个防御位、2个输出位、2个干扰位、2个投掷位、2个支援位（辅助可替换成输出，支援至少保留两名）

高星级员工的加成效果在单一职业中表现得更为突出，建议避免职业搭配过于繁杂。

当资源充足时，可以组建多支防御队伍和载具阵容，以此提升整体的战斗能力。

前期资源管理

资源有限时建议只培养一队员工。

当推进关卡遇到困难时，可以先去探索地图区域，收集员工觉醒和升星需要用到的各类资源。

防御队能够与载具队协同作战，在完成两次区域探索后，如果危险值达到百分之百，就调用载具队参与战斗。

通过循环调度一队员工去执行探索和战斗任务，同时借助金币带来的收益来补充所需的资源。

职业经验与升级

在核心战斗团队里，销售、导购、进货、科研、训练这五个职业每个都配备满5名员工，就能提升职业等级。

员工星级与等级的提升，除了能增强战力外，还会带来额外的职业加成。

游戏特色

在末世区块化的进阶探索中，你身为超市老板，需要派遣员工前往各个区块收集物资，过程中可能会随机触发临时战斗。

末世里怪物的种类十分多样，它们会依据不同的区块来分布，而且每种怪物的属性、习性和技能都存在差异。

超市员工通过招募系统获取，员工的词条属性是随机刷新的，还能进行员工合成来实现高品质词条的叠加。

游戏新增了道具生产系统，玩家能够在超市里制作各种各样的战斗道具。

增加载具系统，可对载具进行养成同时可装备道具。

原有的职业体系得到了大幅扩充，角色职业类别增加到八种。每个职业都有其独特的定位和技能树，为玩家提供了更加丰富多样的角色塑造选择，以满足不同的战术需求。

角色养成系统得到进一步深化，角色完成升星操作后，会解锁专属技能，从而显著提升自身的战斗力。玩家能够借助精心的培养，打造出实力出众的末日英雄。

这款超市模拟经营游戏融入了多元化的玩法元素，玩家需全面打理末日背景下的超市运营：既要统筹物资的采购与销售环节，保障超市的基础运转；还能通过对商品进行升星培养，进一步提升商品的价值属性与市场吸引力。

更新日志

v3.0版本

修复部分bug

新增兑换码功能

优化部分体验问题