职行力

职行力作为一款备受企业青睐的培训系统软件，凭借其丰富且强大的功能，能够助力企业搭建适配的培训流程，并拓展了知识运营、行业化赋能产品等相关板块，从而帮助企业打造一体化的培训与业务提升体系，充分调动员工的工作热情，使用体验十分出色。

软件特色

不仅提供在线培训服务，还进一步拓展至知识运营领域与行业赋能类产品，助力企业搭建起从知识管理到能力提升的完整闭环体系。

系统中设置了实时互动环节，员工能够和讲师以及其他学员进行交流，以此提升学习的积极性。

支持手机、平板等各类移动设备，助力学习打破时空限制，实现随时随地随心学。

可依据企业的实际情况与具体需求，量身打造个性化课程服务，以此适配企业多维度、差异化的发展需求。

职行力培训流程

了解培训需求：明确企业培训目标，围绕培训课程规划、授课师资要求以及授课时段安排等方面展开沟通。

制定培训方案：依据客户的具体需求，明确授课的核心内容，进而提交对应的培训方案。

双方经协商就培训内容、日程、费用等事项达成共识后，签订培训合作协议。

实施培训：按照协议所规定的时间和要求开展培训。

评估成效：培训结束后，学员需提交学习心得与培训评估表，反馈相关意见和建议。

跟踪回访：培训结束后，会对培训效果展开跟踪回访，助力企业把培训成果转化为日常工作里的实际行动。

软件功能

可以实现从知识获取、学习过程、能力发展到最终业务成果的有效衔接，保障培训成果直接转化为实际工作绩效。

通过积分商城、活动运营、五重激励体系等一系列以员工意愿为核心的运营机制，能够切实调动员工在学习与工作中的主动性和积极性。

系统会依据员工的学习进度与兴趣偏好，智能推送最契合其需求的课程，助力提升学习效率。

引入虚拟现实技术，让员工在沉浸式的体验中学习，从而让学习过程变得更加生动有趣，也更具实效。

软件优势

系统构建了一条完整的路径：以知识运营为起点，通过企业学习助力能力提升，最终实现业务层面的提升。

借助经过优化的知识运营工具，助力组织内部知识实现高效的积累、传播与应用，从而促进组织内部构建起持续学习的文化氛围。

涵盖绩效与内控执行管理、门店巡检管理、门店零售数据管理、工作任务管理、CRM管理等模块。

提供员工能力提升移动学习系统、员工培训系统、员工岗位胜任力管理系统等模块。